神木分公司全面验收岗位“双述”和“三位一体”达标情况

时间:2019年08月29日 作者:王侦 钮英鹏 信息来源:本站原创 点击: 字体:

8月下旬,神木分公司对各中心岗位“双述”和“三位一体”的达标情况进行了全面验收和评比。验收工作历时一个月,共抽检人员105名,达到员工总数的三分之一以上。其中,重要岗位64人,普通岗位41人,达标率为93%。

 神木分公司全面验收岗位“双述”和“三位一体”达标情况

验收工作以岗位知识为基础,以实践操作为目标,以灵活应用为导向。要求重要岗位如煤粉制备中控人员、煤立磨岗位工、司炉工、特殊作业和专职电工等,掌握岗位专业知识情况必须达到95%以上;其他普通岗位掌握岗位专业知识情况必须达到90%以上。验收不仅注重员工掌握业务知识的活学活用,更注重学习与实践的有效结合。学习培养员工自我提升的意识,通过“被动”学变为主动学,夯实了公司人才梯队建设的基础,为公司快速发展提供技术人才支持。

2017年后半年始,神木分公司安全管理结合岗位“双述”活动,推行“三位一体”管理体系。此项工作已历时两年,从最初的思想导入、逐步推行,到现阶段的基本成熟,已形成神木分公司安全管理工作的特色和亮点。目前,随着公司体量的增大,业务的拓展,人数的增多,岗位的增加,安全管控的难度不断增强。“三位一体”体系为规范员工岗位标准,提升岗位技能,激发员工学习热情起到了促进作用。也在公司内部营造了“比、学、赶、超”的良好学习竞争氛围,提升了公司安全管理综合水平。

神木分公司安全“双述”工作在推动已得到实质效果,各岗位人员都能够按章操作。目前,此项工作已推向公司各个岗位。(神木分公司  王侦  钮英鹏)


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